品牌概述

为贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，切实加强高校大学生党员发展和教育管理服务工作，提高大学生党员思想政治素质和大学生党员队伍整体素质.经党总支批准，2014年电气工程学院苏州瑞仪临时党支部建立，健全了临时党支部组织机构，实现了基层党组织全覆盖。

电气工程学院党总支在大学生实习实训期间成立临时党支部，充分发挥了临时党支部对党员教育、管理、服务的作用，切实做好党员干部思想政治工作，调动工作积极性，实现了监督不缺失、作用不缺位、党建全覆盖。

一、完善党组织阵地，增强实习党员归属感

电气工程学院每年的下半年，都要组织学生到校外实训基地或实习单位实习实训。通过与企业共同合作，把实习学生的党组织建立在实习企业，有效实现了基层党组织阵地的延伸，有效解决了实习大学生党员跟踪教育管理的困惑,同时也为企业加强实习生的管理提供了坚强后盾。

临时党支部的建立，使大学生党员普遍感觉有家的归属感。学生党员一是感觉没有脱离组织，能正常参加党组织活动，二是感觉没有被组织抛弃，能感受到临时党支部的关心、培养，可以与实习企业党员一起参加组织活动，实习生党员具有双重组织身份，有机会过双重组织生活。

二、“临时不临时”，推动党员正常发展

临时党支部的建立，利用合作平台，提供业务指导。利用网络资源，实现与实习大学生的联系与沟通。我院党总支，充分利用现代交流方式，如微信、短信、电话和 QQ 等联络方式，构建“网上流动党员之家”，开辟特色栏目，共享党建资料，为校外实习学生的学习、联络提供便利。同时利用网络资源，实现了与校外实习党员、积极分子的联络沟通。坚持做到定期与实习大学生进行联络，真实了解实习大学生的思想及工作状态。选派带队老师，加强对党支部的业务指导。保持与临时党支部的经常性联系，定期部署工作，组织实习党员、积极分子开展活动。

大学生党员的身份在实习企业得到认可，他们能对照党员标准，严格要求自己，发挥党员的模范带头作用。通过调查走访一批接收实习生的企业了解到，实习党员学生，都在实习岗位上表现突出，很多党员担任了班组长，所在班组业绩总是排名靠前，党员的先锋模范作用得到了充分发挥。还有不少党员大学生参与了公司的技术革新，成为公司的业务骨干。三、用实际行动践行党的宗旨，推进知行合一

三、创新活动载体，加强过程管理

临时党支部通过开展系列活动，制定主题活动方案，把“第二课堂”延伸到了企业。在活动组织过程中，充分结合学校大学生的专业特点，请企业党员讲党课；设立党员示范岗，树党员标杆；搭革新比武台，展学生党员风采；不定期组织思想大讨论，开展技能比武、体育比赛等活动，探索理论学习、技能比赛、文化娱乐有机结合的方式，充实实习学生的实习生活，促进学生素质的提升。

四、完善制度建设，规范支部工作

一是坚持每月召开一次民主生活会。民主生活会还可以邀请实习带队老师和企业代表参加，实现实习指导老师和企业带队师傅的有效的对接，共同教育培养学生;二是坚持月评议制度。每位实习生党员做到一个月,进行自评和互评，共同促进提高; 三是坚持总结评比制度。实习结束后，每位党员上交总结材料，汇报在实习期间所作的工作;每位实习生党员上交一份书面思想汇报，向党组织汇报思想;临时党支部上交总结材料，对临时党支部的工作进行认真的总结。从而实现对实习大学生党员的全过程教育管理。

点评

电气工程学院苏州瑞仪临时党支部自2014年成立以来成果显著，用“看得见，摸得着”的实际行动影响带动身边同学、同事，取得了学校各级领导一致好评，在企业综合实习阶段取得了十分喜人的成绩，成立至今在历年的企业综合实习工作中确保了“高稳定率、高优秀率、低流失率”。在2017年的综合实习更是做到了99.3%的合格率，开创了自实习工作以来的历史新高，受到了瑞仪单位和学生家长的高度认可。

2016年10月,在实习期间同步开展“党员亮身份 模范在身边”活动。活动开展效果显著，瑞仪光电集团内部刊物《瑞仪月刊》报道了“党员亮身份 模范在身边”活动的成功做法；

2016年11月27日，电气工程学院驻苏州临时党支部结合自身实际,充分利用周边红色教育资源，开展了“追寻红色足迹 重温党的历史”为主题的南湖革命纪念馆参观学习活动；

2016年12月10日，电气工程学院驻苏州临时党支部组织党员、积极分子开展爱国主义教育活动，前往南京参观侵华日军南京大屠杀遇难同胞纪念馆；

2017年12月3日，电气工程学院驻苏州瑞仪临时党支部组织优秀党员利用周末休息时间在国家5A级旅游景区千年同里古镇开展“弘扬志愿精神，传播旅游文明”志愿者服务活动；

2017年1月电气工程学院党总支驻苏州瑞仪光电临时党支部被学校授予“党员示范团队”；

2017年6月被河南省高校工委、河南省教育厅授予“全省高等学校先进基层党组织”荣誉称号。